Důraz na zdraví: Letošní rok přináší změnu v oblasti zaměstnaneckých benefitů
V roce 2025 vstoupilo v platnost několik významných změn v oblasti daní a účetnictví. Za přelomovou novinku lze označit reformu zaměstnaneckých benefitů, která zavádí novou koncepci jejich limitů a kategorizace. Od letošního roku jsou benefity rozděleny do dvou samostatných kategorií s odlišnými limity.